ممثل الخدمه المدنيه أخبارك :كاشخ:
ما تطلع لنا الا في الأجازات بس :ضحك:
عرض للطباعة
ممثل الخدمه المدنيه أخبارك :كاشخ:
ما تطلع لنا الا في الأجازات بس :ضحك:
صباح سعيد للجميع
وكما ذكرت سابقا ،، إن كان هناك فعلا دراسة تقام حول موضوع الدرجة الخامسة
نريد أن نعرف مجريات هذه الدراسة وأساليبها وأين وصلت
..................
لا حول ولا قوة الا بالله العلي العظيم
تمر السنون ويزداد العدد ولا حل لمشكلتنا
اعتقدنا انه قد انتهت صلاحية ممثل الخدمة المدنية ,,,,,,
اشوفه اليوم عنده تصريح
وكالعادة تجاهل موضوع الدرجة الخامسة وكأن الامر لا يعنيه....
حسبنا الله ونعم الوكيل
السلام عليكم
واقع مرير وحلم طال انتظاره . يبقى السؤال : الى متى الى متى وينتهي حلقات المسلسل الرائع والذي سيحصد الكثير من الجوائز .
دمتم في حفظ الله
الهدف من استحداث هذه الدرجه هو التوفير على ميزانية الدوله وكذلك توفير مستحقات التقاعد ... لكن المشكله تكمن في عدم الشفافيه من قبل صناع القرار ... لو واحد منهم يتكرم وشرح لنا ليش هذه الدرجه وضعت وكيف ستخخف على ميزانية الدوله ....ممكن راح نقتنع ...
هذه ليست مطالبة أخي العزيز ... انما هي كشف لإحدى "مآسي" نظام الخدمة المدنية وقد تُلاحظ أننا هنا لم نكتب مطالباً بقدر ما سألنا عن المسؤولية وعلى من تقع في ظل هذا التخبط والتعسف "المنظّم" وكما سألنا عن "الحقوق" فإننا يجب أن نسأل لماذا نُزعت هذه الحقوق من أصحابها أصلاً ولأي هدف وتحت أي ذريعة وكيف لا تتم مساءلة من فعل ذلك ومن قصّر في ردّ الحق الى أهله ؟؟
وقد لا تخلو ردهة من ردهات القوانين التي يُفترض أنها تنظّم وتحفظ حقوق الوطن والمواطنين فيما يخص الخدمة المدنية من "حادثة" تستوجب التوقف والتساؤل لكي تكون المكاشفة والمساءلة على درجة من الشفافية التي تؤسس لعلاقة صحيحة بين "الحاكم" و"المحكوم" وتتضح الأمور دون تشويه أو تزيين
لا أتصور أن الدولة قد تصل الى مرحة التوفير في ميزانية الدولة عبر التوفير في حقوق الناس ..هذا كلام غير معقول.
أتصور أن هذا الخطأ نتج بسبب أشخاص لا يعرفون ما الذي يفعلونه أصلا...
نفسي أعرف لماذا لا يوجد هناك عقاب للأشخاص الذين يجتهدون في أمور تؤدي الى الاضرار بشعب كامل!!!
أخي الساهر العماني تحية لك على جهودك الواضحة في محنة قانون الخدمة المدنية ولكن أخي الكريم هل سألت لماذا هذا التأخير و التصريحات التي فقط لكسب الوقت وتنفيس الإحتقان الذي يغلي في قلوب موظفي الخدمة المدنية . لقد قامت الحكومة بمعالجة موضوع رواتب العسكريين لدرء نفس الإحتقان حتى ترجح كفة ضد أخرى حاليا كل مسئول يحاول أن يتمصل من مسئولية قرار قانون الخدمة المدنية وتحاول كل جهة بأن ترمي المسئولية على الجهة الأخرى وزارة الخدمة المدنية إلى المالية مجلس الشورى إلى مجلس الوزراء ثم يعاد لوزارة الخدمة المدنية لتأخذ نفس الدورة وكل هذا يجعل الوصول إلى حل شيئ شبه مستحيل . لذا حاليا الموضوع بيد مولانا حضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم هو الوحيد القادر على حسم الأمر وكلنا أمل فيه بعد أن يأسنا من حلول هي في الأساس التي أوجدت هذا النظام الظالم .
أصبحنا و أصبح الملك لله الواحد القهار
جمعة مباركة عليكم جميعا
لا تنسوا الدعاء بأن يفرج الله كربتنا
الغريب في الأمر أن الدراسات تستهلك الكثير من الوقت .. وما يزيد الاستغراب أنها دراسـة لـ إيجاد حل لمشكـلة مسلمـ بها ، ومحددة المعالمـ !
هناك متضررون بسبب بند من البنود وضـع لغرض ما .. تبين لاحقاً بأن سلبيات ذلك البند أكثر من ايجابياته .. أو أنها تتولد مشكـلة من تطبيقه وأن هناك متضررين مـنه ../،
فأنسب حل هـو إلغاء ذلك البند الغير مناسب واستبادله ببند أكثر ملائمـة !../،
قد تكون الدرجة الخامسـة والتي لمـ تقابلها أي درجة في النظامـ القديمـ ، تمثل مشكلة لجميع من سيمرون عبرها ../،
وبما أنها درجة تتساوى في علاوتها الدورية وبقية العلاوات مع الدرجة الرابعـة
فلماذا لا يتمـ دمج الدرجتين مع بعض ؟../،
وحتى لا يكون هناك إشكال كبير أو تغيير في عدد الدرجات في القانون الحالي مما يتطلب تغيير في قرارات الموظفين من همـ دون هاتين الدرجتين تختلق درجة خامسـة يسكن عليها فقط من على أساسها وضعت الدرجة الخامسـة
[ربما عن طريق التعيين المباشر ]
بحيث أن الترقية من السادسة لـ الدرجة المدمجة والتي ستكون الرابعـة لجميع الموظفين حسب التسلسل وفق النظامـ السابق !
مع تعويض المتضررين بعد حصرهمـ بالفروقات المادية كلاً حسب تاريخ شغله للدرجة الخامسـة بأثر رجعي .. ولا يشترط
أن يكون التعويض مرة واحدة بل ولو يتمـ على دفعات حتى لا تشكل الاعتمادات المالية عائقاً في سبيل تحقيق المطلب وإعادة الحقوق !
ونقل من تمـ ترقيتهمـ في عام 2011 ، 2012 للدرجة الثالثة اعتباراً من تاريخ شغلهمـ للرابعة
حسب وجهة نظري أعتبرها حلول مرضية لـ المتضررين .. والمنتظرين لكل تلك السنوات !
مارأيكمـ ؟
هذا أمر أكدنا خطورته في السابق ولا زلنا نقول اتقوا الله في الوطن والمواطن ... شكراً لك أخي
الشكر لكم أخي الكريم ... سيرفع الظلم بإذن الله ان عاجلاً أم آجلاً فنحن نلوذ بحبل الله المتين أولاً وآخراً من شر ما صُنع لهؤلاء الموظفين وهو قادر سبحانه أن يُخلّصنا من كل شر
ألا إن نصر الله قريب ... شكراً لك أخي العزيز
نعم أخي علي هو العدل ولا نرضى إلا بالعدل والفساد واضح بيّن إن أُريد الإصلاح
تعلّمنا في عُمان ألا يكترث للقضية كصاحبها قط ... إن هو اكترث فقد يجلب اكتراث المجتمع .. والحكومة بمجلس وزرائها جزء من مجتمعنا وإن كان البعض يقول أن كل فريق يعيش في كوكب !!
هكذا هي الأشياء أخي ... فما لم يطلعنا الطرف الآخر على ما "هم عليه" فكيف يُمكن أن نرى تلك الأشياء إلا من منظورنا ؟؟ فإن أتى قولهم "عكس ما أثبته الزمن" فكيف لنا أن نصدق "ما هم عليه" !!
باعتقادي أنه من الواجب أن يُصاحب حل هذا الموضوع بالانتباه لعديد النقاط التي تُثار حول قانون الخدمة المدنية واللائحة التنفيذية الخاصة به على ألا يكون ذلك سبيلاً للتحجج بالدراسات وسيلة للتأخير وإبقاء الأحوال دون تغيير
فالقانون قد صدر قبل أكثر من 7 سنوات وكان هناك مجال كبير لمعالجة أخطائه خلال المدة المنصرمة ولكن لم يظهر أي جديد وبقي الحال على ما هو عليه واللائحة ستكمل السنتين في نوفمبر القادم
الموضوع لم يعد مثبتا
...................
نتمنى من الجميع رفع الموضوع دائما وإبقائه في الصفحة الأولى
ترددت كثيرآ قبل المشاركه
مثل ما تم تطبيق الدرجه الخامسه علينا سواء كنا راضيين او مكرهين
سيتم تطبيق الحلول التى يحاولون ايجادها علينا ايضآ سواء كنا راضين او مكرهين
والا فكيف بعدة اشخاص يضعون قوانيين يتحكمون بمصير فئه كبيره من الموظفين