القطاع الخاص على أأأأحـــــــــــر مـن الـــجـــــمـــر .. و لن نرضى غير حــق المساواة بالـتـقـاعــد
القطاع الخاص على أأأأحـــــــــــر من الـــجـــــمـــر .. بانتظار بشائر مــــــارس
في جلسة اخوية من شباب القطاع الخاص فريق عمال عمان الاسبوع المنصرم ونقاش المواضيع على ساحة العاملين بالقطاع الخاص والأمور المستجدة منها نتائج دراسة منظمة العمل لنظام تقاعد الهيئة لعمال القطاع الخاص
أبدى الجميع تفائلهم وبنفس الوقت إمتعاضهم البالغ وتوقعات ردة فعل القطاع الخاص في حالة ما جاء تعديل نظام التقاعد دون الطموح و العيش الكريم .
بدأ العد التنازلي لدراسة التقاعد للقطاع الخاص منذ أكثر من سنتين وعمال القطاع الخاص ينشدون الجهات المسؤولة الى تعديل مزايا التقاعد بالمساواة مع اخوانهم العاملين بالحكومة
على مدى أكثر من عقدين منذ تم انشاء هذه الهيئة القائمة بادارة صندوق تقاعد القطاع الخاص عانى العاملون من تدني وشح مزايا التأمينات والتقاعد ومعاش ما بعد الخدمة المقدمة والسبب مجهول لإجحاف هذه الهيئة بحق المتقاعدين من القطاع الخاص .
الهيئة تضم أكبر عدد من القوى البشرية العاملة بالسلطنة اذ بلغ متوسط المشتركين في السنتين الماضيتيتن 170000 والخدمة المدنية 110 ألاف والقطاع العسكري 95 ألف.
وعلى مدى العقدين لم يتجاوز المستفيدين من التقاعد من هيئة التأمينات الإجتماعية الـ 7000 شخص فقط او دون ذلك.
واستثمارات أموال الهيئة مبهمة والرقابة عليها غائبة طيلة العقدين منذ انشائها.
بعد سجال طويل دار من قبل العاملين بالقطاع الخاص بالتردد عل المسؤولين ومخاطبات المجالس الدولة والشورى ومجلس الوزراء وقيام الإعتصامات في كثير من الشركات والإعتصام الذي لا ينتسى " إعتصامات أسود الصحراء " في شركات النفط المطالبة كأول بند تعديل نظام التقاعد
أستبشر خير جميع العاملين منذ ان تم الإعلان عن دراسة هذا النظام لاندري لماذا استمرارية هذه الدراسات الغير مقنعة لدى العاملين فاالأنظمة الأخرى أصدرت تعديلات خلال شهر فقط "تقاعد الخدمة المدنية" وقابله إعتراض لنسبة الإستقطاع خلالها نزلت بذات الشهر أوامر سامية بإرجاع النسبة كما هي !
عجبا من تعامل الحكومة والمسؤلين للموظفين بالقطاع الخاص يكيلون بمكاييل مختلفة للمواطنين في هذا الوطن الغالي - تساهم الحكومة بما يقارب 24% للخدمة المدنية وتساهم 4% فقط للمواطنين بالقطاع الخاص !!!!!!
الدراسة المنتظر منذ سنة ( هم قالو عشر أشهر ) والنتائج بشهر مــــــــــــــــــارس 2013 الذي قارب الشهر بإنتهاء نصفه الأول و الكل بانتظار ولادة نظام عادل ومنصف للمواطنين كأخوانهم متساوين بحقوقهم
هذا التأخير لا يزيد الا الطين بلة ! فالقطاع الخاص على أأأأحـــــــــــر من الـــجـــــمـــر طالما خطت المنتديات هذا العنوان الإ أنه هذه المرة غيييييييييييييير
فهل الحكومة والمسؤولين ينتظرون ربيع آخر من العاملين! فمن خلال قراءتنا للعاملين في الصحراء والمناطق الصناعية فقد بلغ السيل الزبى بعد انتظارهم أعواما من التسويف والوعودآخرها تحت قبة مجلس الشورى
الذي عقد بين الأخوة من عقب إعتصامات الصحراء ومسؤولين بالدولة وتمخص بمحضر اجتماع مقبول اغتنم المسؤولين الوقت
من هنا نطالب جميع المسؤولين المساواااااة ولا غيرها في هذا النظام الذي لا يرقى لعيش ولا استقرار المواطنين حاليا
فالمساواة في المزايا التقاعدية والتأمينات للموظف سوف يزيد من رغبة الباحثين عن عمل لقبول الفرص المتاحة في القطاع الخاص
ولا شك سوف يصب ذلك في مصلحة الوطن وخطة التوظيف الوطنية و نمو الإقتصاد العماني بسواعد أبناءه
وتربع المواطن القيادات في هذا القطاع من الاجنبي والوافد الذي أثبت الواقع عداء غالبية هذه الفئة للمواطن في تطويره وتقدمه الوظيفي
و القطاع الخاص على أأأأحـــــــــــر من الـــجـــــمـــر .. بانتظار ولادة حميدة للنظام الذي طالما تغنى الجميع بالمساواة بين جميع المواطنين المستفيدين من الصناديق التقاعدية بالدولة
