"وزير الصحة" يستجيب ل"أطباء عمان" المضربين بتهديدهم بعقاب إداري شديد، و السجن من شهر لسنة مع الغرامة

قرار الإضراب

الذي أتخذه أطباء عمان

http://up70.s-oman.net/poster_a98rz.jpg

هو تعبير عن الحب و الولاء

لهذا الوطن و قائده المفدى

http://2.bp.blogspot.com/-UAQ0yDjBDi...31%252905A.jpg

بعد أن تعسرت مسيرة وزارة الصحة

و تزايدت معاناة المرضى و الفئات الطبية (الأطباء، الممرضين، مساعدي التمريض، الفنيين،....) و الإدارية

من سوء الخدمات الطبية و هضم الحقوق

إضرابنا هذا هو جرس تنبيه لأولي الأمر في الدولة للتدخل

http://www.ll07.com/uploadcenter/upl...1318931120.png

قبل حدوث الكارثة

نحن جزء من هذا الشعب و نبضه

من ماضيه و حاضره و مستقبله

كلنا معا يدا واحده

http://www.gam3aonline.com/uploads/n...2172410541.jpg

لإنقاذ "الصحه"

"من أجل صحة أفضل"

قبل كل شيء نريد نعرف هل اذا تم زيادتهم رواتب سينسو المطالب الاخرى ويلغو الاضراب :متفكر:

اذا كانت الاجابة نعم فنحن لا دخل لنا في اضرابهم وعاد يحلو مشكلتهم مع الحكومة ;)

اذا كانت الاجابة لا فنحن ندعم تحركاتهم ونشد على اياديهم لتطوير القطاع الصحي في البلد :يخابر:

اقتباس:

---

أرسل أصلا بواسطة Tigerrr

بسم الله الرحمن الرحيم

يعلن تجمع الأطباء الرقمي (رابطة الأطباء العمانيين) عن التنسيق مع المنتسبين إليها للقيام بإضراب يبدأ يوم 28-01-2012 الذي يتزايد تدريجيا ولا يشمل خدمات الطواري أو الخدمات الحساسة كالعناية المركزة أو وحدات عناية القلب ويستمر الإضراب إلى أن تعلن الحكومة في الجريدة الرسمية عن خطة طواري لإنقاذ المرضى العمانيين في مستشفياتها كما يلي:

1- تخفيف مشكلة إنعدام الأسرة في المستشفيات الثالثية بمسقط وحالة إمتلائها الكامل (بشكل طاريء) بتطبيق أي سيناريو من الآتي :
- إستئجار المستشفيات الخاصة في مسقط بقانون المنفعة العامة إلى حين بناء مستشفيات حكومية بديلة بدل تعريض حياة وسلامة المرضى العمانيين للخطر بالوضع الحالي.
- إستخدام أي غرف ممكنة في المستشفيات الحالية لزيادة عدد الأسرة ومعاملة الوضع على أنه وضع خطير كأوضاع طواريء الحرب بدل التستر على عدم علاج المرضى بالإعلانات البراقة للمؤتمرات الواعدة والتي لا تحل الوضع الحالي المعقد في المدى القريب.
- بناء كرفانات قرب المستشفيات لإحتواء عدد المرضى الذين يفدون إلى أقسام الطواريء والذين لا يتم تنويمهم بسبب إنعدام الأسرة.

2- الإعلان عن العمل مبدئيا على تحويل مستشفيين من مستشفيات المحافظات الأخرى إلى مستوى ثالثي قبل الشروع في بناء المدينة الطبية في محافظة مسقط، وإختيار مستشفى صحار كأول خيار كونه متوسطا يمكن أن يخدم أربع محافظات ومستشفى نزوى كخيار تال كونه متوسطا لأربع محافظات.

3- إستقدام إستشاريين من دول متقدمة(أوروبا أو أمريكا الشمالية) لمعالجة المرضى في مستشفيات المناطق لا يقل عددهم كبداية عن ثلاثة في كل تخصص بدل الوضع الحالي، وبما أن مقترح إصلاح نظام التعويضات المزمع تطبيقه والذي تقدمت به الوزارة حاليا لا يكفي لجلب أمثال هؤلاء الإستشاريين إلا بإستثناءات قد لا تستطيع الوزارة القيام بها فإن رابطة الأطباء العمانيين تطالب المسؤولين إعفاء أنفسهم من المسؤولية ورفع الموضوع إلى المقام السامي للإستثناء لزيادة أمثال هؤلاء الإستشاريين حوافز وتعويضات من الميزانية الإحتياطية من أجل التمكن من جلبهم إلى حين يتم تغطية مناصبهم بالكوادر الوطنية بعد عدة سنين؛ ويأتي هذا المطلب في إطار إلتزام رابطة الأطباء العمانيين بسلامة المواطن العماني لإيقانها التام عدم كفاءة الإستشاريين من دول العالم الثالث لوحدهم الإضطلاع بسلامة المواطنين.

4- إعطاء المجلس العماني للاختصاصات الطبية القدرة المالية والإستثناءات الكافية كما شرح في المطلب الثالث لجلب مدربين دوليين للأطباء المتدربين.

5- مطالبة جامعة السلطان قابوس بعدم تمييز موضفيها على الأطباء المتدربين في مستشفاها تحت مظلة المجلس العماني للاختصاصات الطبية وإعطائهم مكرمة جلالة السلطان بالمثل.

6- تشكيل لجنة متابعة للمطالب أعلاه من أعضاء مجلس الشورى والجمعية الطبية العمانية ووزارة الصحة وبعد أخذ كامل التأكيدات بالشروع فيها فإن الأطباء سيوقفوا الإضراب.

7- على كل طبيب مضرب إخبار رئيسه المباشر بنيته في الإضراب بدءا من تاريخ هذا الإعلان وذلك بناء على رأي الإستشارة القانونية التي قامت بها الرابطة والتي إعتبرت تقديم رسالة للوزارة سياسة ستضر بالمضربين.


تفاصيل الإضراب :
عملية الاضراب التدريجي ستكون كالتالي:
1. بداية الإضراب:
- السبت الموافق 28 يناير 2012: يتم الاضراب لمدة ساعه وحده.
- الاحد الموافق 29 يناير 2012: يتم الاضراب لمدة ساعتين
- الاثنين الموافق 30 يناير 2012: يتم الاضراب لمدة ثلاث ساعات

2. يقوم الأطباء بكامل واجباتهم يومي الثلاثاء والأربعاء التي تلي.

3. معاودة الإضراب:
- السبت الموافق 4 فبراير : يتم الاضراب لمدة 4 ساعات
- الاحد الموافق 5 فبراير : يتم الاضراب لمدة 5 ساعات
- الاثنين الموافق 6 فبراير: يتم الاضراب لمدة 6 ساعات

4. يقوم الأطباء بكامل واجباتهم يومي الثلاثاء والأربعاء التي تلي.

5. مواصلة الإضراب:
- السبت الموافق 11 فبراير : يتم الاضراب يوما كاملا.
- الاحد الموافق 12 فبراير : يتم الاضراب يوما كاملا.
- الاثنين الموافق 13 فبراير: يتم الاضراب يوما كاملا.

6. يستمر الإضراب كل سبت وأحد وإثنين من كل أسبوع إلى حين إعلان الرابطة النجاح في مطالب وأهداف الإضراب.

ملاحظات مهمة:
- عند الاضراب يجتمع الاطباء أمام البوابة الرئيسية للمستشفى او المركز الصحي الذي يعمل فيه.
- لا يضرب كلا من أطباء الطواريء والعناية المركزة ووحدات القلب بل يرتدون شارات تدل على دعمهم للإضراب.
والله ولي التوفيق,,,,

If doctors (and others) truly believe it is important for patient care, then they must sometimes have the courage to do things that are unpopular and difficult. If the conditions that doctors work under put patients at risk, then (on balance) they are morally obliged to strike.

http://journal.nzma.org.nz/journal/119-1236/2037/

---

الرابط http://avb.s-oman.net/showthread.php?t=1457348

بصراحه الاطباء مظلومين وأتمنى يكون يد ف يد وقت الاعتصام

على ماذا اعتصام ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

الي يقول الاطباء مهتمين حق مرضا في المستشفيات خصتا مستشفى صحار

وووووووووووووووووووويع حتى سرير من بدايت ما فتحووو المستشفى الين تو ما مبدلين بس كل غسيل ومئات مريض نايمين عليه مستوي

وصحون اكل مال مرضى من زمن يدي المرحوم

موفقين ف كل ما تتطمحون اليه

مطالب مشروعه وحق مشروع

بورك تنظيمكم وبوك مسعاكم

تستاهلوا يا الاطباء

اقتباس:

---

أرسل أصلا بواسطة داموا المستحيل

http://2.bp.blogspot.com/_erExmVUNWB.../S259/logo.gif




http://www.f3al.com/up/uploads/image...9d5c5cc5_o.gif


اجتمعت اللجنة المنظمة لمطالب الأطباء على خلفية مطالبات واسعة النطاق بتوحيد رأي جماعي للأطباء فيما يخص إصلاح أوضاع الرعاية الصحية التي لم تتحسن منذ إعتصامات شهر مارس وبعد التشاور مع أطراف كثيرة اتفقت اللجنة على ما يلي:

1- التقدم برسالة إلى جلالة السلطان قابوس بعدة مطالب حساسة في الوضع الراهن(يتبع نصها) وتسليمها عن طريق رئيس مجلس الشورى.

2- التقدم برسالة إلى مجلس الشورى(يتبع نصها) تشرح أوضاع الأطباء والأسباب التي تلجئهم إلى الإضراب الجزئي المتمثل في الإمتناع عن أي عمل خارج ساعات الدوام الرسمي.

3- التقدم برسالة إلى مجلس الدولة (يتبع نصها)تشرح أوضاع الأطباء والأسباب التي تلجئهم إلى الإضراب الجزئي المتمثل في الإمتناع عن أي عمل خارج ساعات الدوام الرسمي.

4- التحضير لإضراب عن المناوبات كبير النطاق يشمل منطقة مسقط وإذا لم يسمع بعد شهر من تسليم الرسائل رسميا بتوجيهات في ما يخص كل مطالب الرسائل الثلاث فهذا يدل على أن أفكارها لم تصل إلى جلالة السلطان ولهذا يشرع في تطبيق إضراب المناوبات و اللذي سيليه بفترة وجيزة إضراب كلي في حال عدم حدوث إستجابة.

5- تسلم رسالة إحتجاج للوزارة تحمل في طياتها إعلاما بوقت الإضراب عن المناوبات.

6- تناشد اللجنة كل الأطباء حضور إجتماع الجمعية لدعم الجمعية و للتوقيع على الرسائل الموجهة للمجلسين والرسالة الموجهة لجلالة السلطان.

7- مطالبة الجمعية الطبية العمانية تبني تسليم الرسائل والمطالب ، ومع وجود احتمالية عدم قيامها بذلك لعلة قانونية أو غير قانونية إلا أن مطالبتها يأتي في سياق تقويتها وتحميلها أمانتها الطبيعية والعمل على جعلها محل ثقة للأطباء على المدى البعيد لإصلاح أوضاع الرعاية الصحية.

8- التواصل مع قنوات إعلامية وجرائد محلية لتغطية موضوع ضعف الرعاية الصحية كخدمة إنسانية في عمان.

---

الرابط http://avb.s-oman.net/showthread.php?t=1434400

اقتباس:

---

أرسل أصلا بواسطة داموا المستحيل

بسم الله الرحمن الرحيم

سعادة الشيخ خالد بن هلال المعولي رئيس مجلس الشورى الموقر

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

لقد قام الأطباء العمانيون بالتقدم برسالة في شهر مارس 2011 إلى المقام السامي لحضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم حفظه الله ورعاه؛ شكوا فيها أوضاع الرعاية الصحية في محاور عدة، وقد تتبع الأطباء تحركات الواجهات الرسمية للحكومة والتي شملت في أقصى مناحيها مشروعا لم يكتب له رؤية النور بتحضير لتوحيد نظام تعويضات الأطباء وتعويض العمل خارج ساعات العمل الرسمي دون التطرق إلى المطالب الحساسة الأخرى والتي تمس المواطن العماني بصورة مباشرة.

لقد أفرز شح الموارد في الأنظمة الصحية وضعف نظام تعويضات الأطباء في السلطنة بالنسبة للدول الأخرى من جانب وتجاهل مستشفيات السلطنة لنظام الخدمة المدنية في تعويض العمل عن المناوبات من جهة أخرى حالة احتقان وامتعاض أدت إلى انتشار موجة اعتزام بالإمتناع عن العمل في المناوبات والإجازات الرسمية والتحضير لإضرابات سلمية.

ومن ناحية أخرى لم يسمع الأطباء رسميا ولم يلمسو عمليا عن قرارات إصلاحية جوهرية في معظم السياسات القديمة التي طالبو بإصلاحها ،وما زالت الرموز - المعروفة بتسببها التاريخي في شح الموارد البشرية الحالي وفي السياسات الغير علمية- على رأس المديريات واللجان الحساسة الكبرى من وزارة الصحة، ولهذا فإنه على الرغم من الشعارات الإعلامية الواعدة بتخطيط إلى عام 2050 إلا أن التغييرات الأساسية البسيطة معدومة على أرض الواقع ولا تكاد تتجرأ الظهور في صورة الحبر فضلا عن تطبيقها على أرض الواقع.

ومع تزايد موجة أصوات الأطباء المطالبة بالإضراب القانوني عن المناوبات والعمل في الإجازات الرسمية إذ أخلت المستشفيات في تطبيق قانون الخدمة المختص بها؛ وبعد عقود طويلة من الإرهاق الوظيفي والمعنوي والإجتماعي وتزايد الإستقالات وضعف الكوادر العاملة في المستشفيات، وبعد سنة من المطالبات والإعتصامات السلمية التي لم تثمر شيئا؛ فقد قررالأطباء الموقعون أدناه التعامل بالمثل والتحضير لإضراب عن المناوبات يليه بفترة وجيزة إضراب كامل.

ولكون مجلسكم الموقر ممثلا شرعيا منتخبا من قبل المواطن والوطن فقد اجتمع رأي الأطباء إيصال صوتهم إلى مجلسكم قبل حدوث الإضرابات وذلك لإيمانهم بقيامكم برأب هذا الصدع المدني الخطير في وطننا العزيز، وأملا كبيرا في استعادة الأطباء الثقة في مؤسساتهم.

وإذ يتوجه الأطباء إلى مجلسكم بهذا الإستنجاد فإنهم ينتهزون الفرصة بتلخيص مطالبهم في إصلاح الرعاية الصحية في ما يلي:


1- المطالبة برفع نسبة الإنفاق الحكومي في القطاع الصحي من إجمالي الدخل السنوي العام إلى (7%)- بدل (2.5%) الحالية - ، وهي نفس النسبة التي طلبتها الجمعية الطبية العمانية استنادا إلى توصيات منظمة الصحة العالمية التي دعت إلى إنفاق ما لا يقل عن 5% من إجمالي الدخل السنوي العام على قطاع الصحة.
2- المطالبة بتشكيل هيئة مستقلة أو مجلس صحي وطني لتنظيم ومراقبة الرعاية الصحية في القطاع الخاص والعام وذلك لتجنيب الحكومة الإنفاق المتواصل والمبالغ فيه بشكل كبيرفي الأدوية والمعدات العلاجية والجراحية والأجهزة والمنتجات المعملية، بالإضافة إلى عمل الهيئة المرتقب في وضع اشتراطات تهدف إلى حماية المواطن ومراقبة ومحاسبة وتقليل الأخطاء الطبية ، ومنع السياسات المتضاربة وتحجيم ومحاسبة الرموز المعروفة بتمسكها بالرؤى الرجعية في جميع المؤسسات المعنية بالرعاية الصحية في هذا الوطن العزيز.
1) المطالبة بمنح اللجنة الطبية العليا شخصية اعتبارية ضمن هذه الهيئة المستقلة.

3- المطالبة بإعداد نظام متكامل التأهيل لطب الأسرة والمجتمع وتخصيص ميزانية كافية له.
4- المطالبة بإنشاء لجنة موحدة للعلاج بالخارج لإتخاذ القرار والمتابعة لكل الوزارات.
5- المطالبة بحماية الطبيب من الخطر والمريض من الخطأ بتحديد السقف الأعلى لساعات العمل أسوة بقوانين الخدمات الوطنية الصحية للمملكة المتحدة المسترشدة بمعايير الإتحاد الأوروبي والتي تنص على 48 ساعة أسبوعية كحد أعلى والسماح بزيادة الساعات إلى ما لا يزيد عن 56 ساعة أسبوعية بتراضي الطبيب والجهة المسئولة عنه.
المرجع:(موقع موظفي الخدمات الوطنية الصحية للمملكة المتحدة)
http://www.nhsemployers.org/Planning...ages/EWTD.aspx

6- التوجيه بالتعويض عن أي ساعة عمل فوق 35 ساعة ببدل مادي، وببدلين ماديين عن العمل في العطلات الرسمية والأعياد وأيام الخميس والجمعة.
7- المطالبة بوضع حزمة من السياسات لتعزيز الطبيب العماني والتي تتضمن :
1) المطالبة بإقرار مقترح إصلاح وتوحيد نظام تعويضات الأطباء المزمع مع التكرم بالتأكيد على شموله توحيدا لنظام الترقيات.
2) المطالبة بمنح حق حضور مؤتمرين دوليين ومؤتمر إقليمي مع عدم اشتراط تقديم ورقة علمية لأكثر من واحد منها مع تعويض بدل مهمة مع بدل معيشة يومية وليس بدل معيشة فقط أسوة بالوزارات الأخرى ، ومنح حق اختيار ورش عمل أو فترات تبادل خبرات أخرى بدل المؤتمرات.
3) المطالبة بجلب عدد كبير كاف من المدربين الدوليين الأكفاء للأطباء المنتسبين للمجلس العماني للاختصاصات الطبية وذلك لتتساوى مستويات التدريب بمستويات الدول المتقدمة.
4) المطالبة بدعم المجلس العماني للاختصاصات الطبية بحيث يتمكن من قبول كل الأطباء حديثي التخرج وتوحيد التدريب لكل المؤسسات الطبية تحت المجلس.
5) المطالبة بمنح قروض حكومية للأطباء بما يتناسب ورتبهم على غرار القروض المقدمة في المؤسسات العسكرية.
6) المطالبة بإيجاد قوانين للجمعيات المهنية وتحويل الجمعية الطبية العمانية إلى نقابة.
7) المطالبة بإنشاء مبنى للنقابة الطبية العمانية مجهز بقاعة تتسع لخمسة ألاف شخص.
8) المطالبة بإنشاء ناد للأطباء يلحق بمبنى النقابة الطبية العمانية المقترح في المطلب السابع.

وتفضلو بقبول وافر الشكر والإحترام والتقدير.

والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،،

حرر في الخميس 4 من صفر 1433هـ .الموافق 29 من ديسمبر 2011م

---

الرابط http://avb.s-oman.net/showthread.php?t=1434400

الله يوفقكم بس احنا بنوقف معاكم ف كل شي بس نريد ارتقاء بالطب يا جماعة

لاحظت كل الاطباء الممتازين ينقلوهم مسقط طب ليش؟

http://alsuhad.cc7.co/files/2011/05/...7ab87b83c1.jpg

اذا ارادت الحكومة ممثلة في وزارة الصحة تحسين جودة الخدمات الصحية في السلطنة أن تعمل الاتي :-

ــ يجب الاهتمام بالكادر الطبي ومساعديهم من فئات التمريض والمختبرات والاشعة وغيرهم ، من خلال رفع المستوى المعيشي لهم ففاقد الشيء لا يعطيه .

ـــ يتم جلب اكفأ الاطباء والخبراء من العالم من اجل الاستفادة منهم ، وكذلك ارسال اكبر عدد من المواطنين للتدريب والتأهيل في المستشفيات العالمية المشهورة .

ــ تشجيع الاطباء العمانيين من القدامى فالاحدث على الاستثمار في القطاع الخاص في الجانب الصحي مثل مشاريع التعليم الصحي والمستشفيات المتخصصة ، وتسهيل ذلك لهم بالتنسيق مع بنك التنمية العماني والبنوك الاخرى .

ـــ الموافقة على انشاء نقابات للاطباء والممرضين ... الخ ، من اجل العمل على رفع مستوى الخدمات الصحية .

http://www.royalhospitaloman.com/ar/...pt/rh_pane.jpg

ــ إلغاء المديريات العامة للخدمات الصحية بجميع المحافظات ونقل الموظفين الى المستشفيات والمراكز والمجمعات الصحية في ظل توفر نظام الموارد البشرية والحكومة الالكترونية ، مما يوفر من هذا الالغاء تكلفة تشغيلية كبيرة يتم توجيهها لزيادة الخدمات الصحية وجودتها وهي زيادة عدد الاطباء ومساعديهم مما يقلل الضغط على الاطباء الحاليين ، وكذلك تشغيل المجمعات والمراكز الصحية لمدة 24 ساعة ، وكذلك بناء مستشفيات أخرى لولايات عدد سكانها كبير مثل ولاية السويق .. مع الاقتراح بانشاء دائرة مختصة بمتابعة ومراقبة الجودة الصحية للمستشفيات والمراكز.الصحية ،،،، حيث ان تلك المديريات لا تخدم المواطن مثل المديريات الموجودة في الوزارات الاخرى ، والمستشفى المرجعي في كل ولاية هو القائم اصلا بدور المديرية ، وكل المراكز والمجمعات الصحية تتبع في الادارة الى المستشفى ... مع إعطاء المستشفى مساحة اكبر من الادارة من خلال التوظيف وغيره . وخاصة بعد اصدار المرسوم السلطاني بنشاء المحافظات مما يعزز مستقبلا استقلالية الاداراة المركزية للمحافظات ،، على ان يكون دور الوزارة وتوجهها فقط لصحة المجتمع من خلال المتابعة والمراقبة .

ـــ وزارة الصحة تحتاج الى اهتمام اكثر ، فعلى معالي الوزير أيضا العمل على ان يكون هناك توظيف مباشر للوظائف الطبية والمساعدة لها دون اللجوء الى وزارة الخدمة المدنية ما عدا الوظائف الادارية ، بسبب ان هناك استقالات واحتياجات للاطباء والممرضين وفني المختبر والاشعة والصيادلة وغيرهم ، فاي نقص من هؤلاء الكوادر قد يؤثر على جودة الخدمات الصحية . وهذا لا يعني اهمال الكادر الاداري فهم الكادر المكمل للفئات الطبية .

ـــ إدارات المستفيات كلها يجب ان تكون للمختصين ، فالمستشفيات تحتاج الى ادارة طبية وتساعدها ادارة تخطيطية ومالية ، اما الوزارة فمعروف انه يوجد لديها الاداريين والمخططين ، عدا الادارة الصحية البحته ... والمفروض الغاء المديريات ، والعمل على انشاء مستشفيات متخصصة ايضا مثل ، طب العيون وجلب افضل واحسن جراحي العيون الينا بدلا من دكاكين الليزر التي لا تعالج الا الحالات البسيطه ، فهناك الاف الحالات المستعصيه التي تتطلب جراحين كفؤين او ذوي كفاءة . نريد ان نستقطب العلاج الينا ، فالهند ليست افضل منا .

http://t3.gstatic.com/images?q=tbn:A...Ohsu1iG396qz9P

تجميع جميل للمطالب وتسلسل مرتب للأحداث
سلمت يداك .. نفخر بهكذا عمانيين يهتمون بإخوانهم للرقي والتميز


سيروا على بركة الله تعالى..

أود أن أطرح مقترح بخصوص الناحية الأعلامية..
فمن الواضح أن القرصات التي تأتي من الأعلام الخارجي ستكون أكثر ألماً وأضافة قيّمة لرد دغدغات الجهات المسؤلة التي أعمت الأبصار وصممت الأذان وحاولت تكميم الأفواه..
مقترحي أن يتزامن الأضراب ( أضراب تطبيق القانون) مع أرسال رسائل نصية للقنوات التي تستقبل مثل هكذا رسائل ويكون لها أثر في الرأي العام الخليجي والعربي.. وبالتالي سيكون الأضراب قد أكتسب قاعدة بسيطة خليجية على الأقل.. ومع استمرار حقلة الدغدغة والتجاهل.. يقوم الأطباء بالتواصل مع قنوات الجزيرة والعربية وbbc العربية .. وهكذا..

مجرد مقترح لخاطر الأخوة الأطباء .. :وردة:
تنبيه: ما ورد أعلاه لا يخول بتفسيره إلا كاتبه. :)

بالتوفيق لكم ,

الخدمات الصحيه + الخدمات التعليميه = مجتمع راقي

الأطباء + المهندسون + المعلمون+ الممرضون + الكثير من حملة الشهادات الجامعيه في الخدمه المدنيه لهم بصمه واضحه في المجتمع ويجب الإهتمام بهم وبمطالبهم

مشكور اخوي طارح الموضوع .. طرح راقي لحقوق مسلوبه نتمنى ارجاعها

موضوع جميل ... مشكور اخي طارح الموضوع


الاضراب سيحقق مبتغاه بأذن الله

http://www.alriyadh.com/2010/01/10/img/359468336280.jpg

http://3.bp.blogspot.com/_Zf1M0BVk9D...اجعين.jpg

http://t3.gstatic.com/images?q=tbn:A...09FN26JFzltkvh

ابدعت في موضوعك

إبداع لامحدود الله معاكم أدبائنا ومم رضينا وجميع الفئات الطبية المساعدة

إبداع لا محدود و الى الامام أطبائنا ومم رضينا وجميع الفئات الطبية المساعدة

بالتوفيق بالمطالبة بحقوقكم وطريقة الإعتصام اللتي قرأت عنها أنها طريقة نظامية وليس فيها أي تأثير بالمرضى وخاصة أقسام الطوارئ والعناية المركزة وأقسام القلب.... دعواتنا لكم بإنصافكم وإنصاف باقي المظلومين تدريجيا بكافة القطاعات الخدمية...

http://www.al-jazirah.com.sa/2009jaz/mar/8/madi.jpg

كفى يا وزارة الصحة .. في النهايه نحن المواطنين الضحية !!
انظري عدد الأفواج المسافرة طلبا للعلاج الى تايلند و الهند و غيرها من الدول سنويا !!
هل الى هذه الدرجه تدني الأوضاع الصحية المأساويه ف بلادنا الحبيبة .. عمان
حتى متى نظل نستقطب الأطباء من الدول الاسيويه و العربيه الرخيصة قليلو الخبرة !!
انظروا ما هو حال المراكز الصحيه .. يعجز اللسان عن الوصف !!
لا تعليق

الى متى يا وزارة الصحة ؟ كم اسبوع و ستمر سنة على الاعتصام الاول و المطالبات :متفكر:

نقلا من صفحة الاطباء على الفيس بوك :

هل تعلم !

-هل تعلم ان مستشفى ابرا المرجعي تتم افتتاحه فعليا عام ٢٠٠٤ و الى الان به طبيبة عمانية واحدة و وحيدة فقط في قسم الاطفال .... و هم يقولوا نسبة التعميين ٣٠٪ ... صح انه لا توجد احصائيات دقيقة .....
-٦ سنوات الان و به طبيب عماني واحد لم يكمل السنة من انظمامه ... يعني الحسبه طبيب واحد كل ٦ سنوات .... ان شاء الله بعد ٦٠ سنة سيكون هناك ١٠ اطباء عمانيين في هذا المستشفى !!!!!!
-هل تعلم ان دولة يقال ان تعدادها ٣ ملايين يوجد بها ثلاث مستشفيات مرجعية الثلاثية العلاج يعني كل مستشفى مخصص لمليون شخص ويعني لما يصير يزيد تعدادنا مليون سوف يتم بناء المستشفى المرجعي الرابع , اخر شيء يقولك ما شيء اسره و ما عارفين انه كل ٢٠٠ سرير في كل مستشفى مرجعي يغطي مليون شخص
-وهل تعلم ان المستشفى الجامعي يشهد أكبر تكدس للأطباء الاستشاريين في العالم و بلا مبالغة
-هل تعلم ان جميع اخصاين واسشارين في طب اسنان متمركزين في مسقط بعد ٤١ سنة ؟
-هل تعلم ان بعض الأطباء البنجالين (الذين جلبتهم الوزارة مؤخراً) والذين يعملون في المراكز الصحية لا يستطيع ان يعالج ابسط الحالات البسيطة ولا يعلمون حتى كمية جرعات المضادات الحيوية للحالات البسيطة وخاصة الأطفال!!!!
-هل تعلم ان مراكز الصحية التي تعتبر اول مكان يمر عليه المريض لا يوجد به جهاز انعاش القلب ,حتى انه في احد مدراء احد المديريات وهو ليس طبيب عندما سأل عن توفير الجهاز قال كيف تريديوني اخليكم تقتلوا الناس

-هل تعلم ان احد تخصصات المهمة في مستشفى خولة يطالب بتغير المعدات الجراحية التي مر عليها اكثر من عشرين سنة لدرجة انه الترقيع صار ما يفيد فيها و رئيس القسم تعب من كثر ما يطالب بتغيرها لدرجة انه قابل الوزير وحصل على الموافقة من اكثر من سنة تم وعده بتغيرها ولحد الحين ينتظر

-هل تعلم أن خدمات الأسنان كادت أن تصاب بالشلل في السلطنة لأن المستشفى الوحيد المجهز غرق بسبب كارثة طبيعية، لولا ستر الله والإستعانة بجهة خاصة لتوفير الخدمة حتى اليوم. . . وكأن مستشفى النهضة كان متوقع له العصمة المطلقة من الحرائق والكوارث الطبيعية وحتى من أي outbreak


هل تعلم أن آخر مستشفى مرجعي ثالثي المستوى في سلطنة عمان تم افتتاحه قبل أكثر من عشرين سنة وهو المستشفى جامعة السلطان قابوس . . المصدر موقع مستشفى الجامعة الإلكتروني


-هل تعلم ان المواطن العماني البسيط يقوم بتأمين سيارته لتجنب الغرامة وتفادي الخسائر في الحوادث وحتى لو كانت موديل
١٩٨٠
بينما معدات مستشفى النهضة الطبية والتي كلفت الحكومة الملايين لم يتم تأمينها!!!!!!!



-هل تعلم انه بالامكان حل مشكلة نقص الاستشاريين في المستشفيات في السلطنة خصوصا الطب الباطني بتوزيع العدد الكبير المتراكم سنويا من الاستشاريين ممن صرفت عليهم ملايين الريالات على مستشفيات الداخلية و الباطنة و الشرقية و الظاهرة و الجنوبية و مسندم
بمعدل طبيب لكل.هذه المستشفيات مرة في الاسبوع مع منحه أو منحها بدل السفر و توفير السكن المناسب


-هل تعلم انه بعد مرور أكثر من ثلاثة شهور على غرق مستشفى النهضة وبعد تشكيل لجنة لمعرفة المتسبب الحقيقي في الكارثة، مازال المتسبب مجهولاً!! انا اقترح عليهم يحاكموا المطر والأطباء لأنهم ماديين!!!!
حسبي الله ونعم الوكيل

- هل تعلم بان المستشفى السلطاني والذي يعد المستشفى المرجعي الأعلى في هرم الوزارة أنه لاتوجد به الى الأن وحدة حديثة متكاملة لعمليات التداخلات الأشعاعية ؟؟ على الرغم من شدة الأحتياج المتزايد لهذه الخدمة. وأن الأجهزة المستخدمة في هذا التخصص قديمة جدا تعرض مستخدميها والمرضى معا الى جرعات عالية من الأشعاعات !!

-هل تعلم ان وزارة صحة تقوم على تبرعات بهوان
الله يرحمك يا سعود ويطول عمرك يا سهيل
مركز علاج السكري
مركز علاج الاورام
مركز علاج القلب
مستشفى علاج امراض الدم في الجامعة
اجهزة لمعظم مستشفيات عمان بما فيها مستشفي الجامعة
###

مزيد من الحقائق من اطباء يعيشون الوضع المأساوي في مستشفياتنا :


-هل تعلم ان مستشفى سناو ليس به حتى الان CT scan رغم كثًرة الحوادث من حوله .... و الله مرة كنت في طواري خولة و كان مجيوب مريض من مستشفى سناو بس عشان يسوى له spine CT و قالي لي الortho المناوب اذا طلع ما فيه حاجة >>>>> دا المريض لازم يرجع سناو .... استهبال بصحة المواطن :منتزق:

- هل تعلم ان مستشفى سناو يوجد به سريرين فقط (٢) في العناية المركزة اذا صح التعبير ان نسميها عناية مركزة

-هل تعلم ان مستشفى سناو لا يوجد به حتى الان استشاري واحد ... كل الاقسام يتراسها اخصائي اول ( مشي حالك )
- هل تعلم انه لا يوجد في مستشفى سناو حتى الان طبيب عماني انهى تخصصه :منتزق:
ولا طبيب واحد متخصص ( لا مساعد اخصائي ولا اخصائي و لا اخصائي اول ) كلهم خواجات مصرية و هنود :مفتر:
-
-هل تعلم ان قسم النساء والولادة في احد اكبر مستشفيات المناطق جميع طاقمه يحمل موؤهلات دراسية لا تمت بتخصص النساء والولادة بصله
-هل تعل انه مستشفى العظام الأول في السلطنة،، فيه فقط مثقابين (2) لعمليات العظام،،
للعلم،، حتى قبل عدة أشهركان فيه 13 مثقاب،، (drill) ..
.
.
و ليس به مسامير لعمليات الظهر ،, thorasic & lumbar spine !!! :متفكر:

= المراكز الصحية في مسقط تعالج مرض ضغط الدم بطريقة قديمة و حاليا تعتبر خاطئة . :مفتر:
= المراكز الصحية في مسقط تعتبر الجميع من تسجلهم بضغط دم عالي مرضى ضغط من غير النظر الى اعمارهم.
= هل تعلم ان المستشفى المرجعي الوحيد للعظام في السلطنة ليس به تفاهم حول كيفية علاج التهاب عمليات تركيب المفصل او كيفية وقاية تجلطات الدم او استخدام البروتين او عناية ما بعد الإنعاش او جهاز صدى لتحديد قوة القلب او ادخال منافذ الأوعية الرئيسية.
= هل تعلم ان مستشفى الرحمة منسي تماماً .
= هل تعلم انه و قبل الأمطار كان في مستشفى النهضة جهاز أشعة مقطعية و لكن لم يكن هناك جهاز ترددات صوتية
= هل تعلم ان جميع الاستشاريين في مستشفى السلطاني في قسم الامراض الباطنية الحادة لم يتخصصوا في هذا المجال.
= هل تعلم ان قسم الطوارئ بالسلطاني لديه جهاز ترددات صوتية و الباطنية ليس له واحد مع ان جميع الدول الزمت وجوده.
= هل تعلم ان مقويات القلب في السلطاني تعطى باراء شخصية و لا في شئ مكتوب.
= هل تعلم انه في مسقط المستشفيات الثلاثة لها علاج مختلف و الوزارة تقول تريد العلاج في صلالة مثل مسقط اذا كانت مسقط ما مثل مسقط
= هل تعلم ان قسم الباطنية يطالب بعدم رمي الجهاز المحلل لدم الشريان و الذي تم الاستغناء عنه في الإنعاش و لكن ارتأت الادارة ان ترميه افضل
= هل تعلم ان الوزارة تحاول بناء مدينة طبية في حين انه ما في اجهزة في المستشفيات الكبيرة فضلا عن الصغيرة في العاصمة او في المناطق
= هل تعلم ان العمليات في المستشفى المرجعي الوحيد في السلطنة للعيون و الوحيد للعظام يعتمد اعتمادا كليا على السلطاني في تحديد قوة للقلب يعني السلطاني يشغل ٣ مستشفيات مرجعية و بعدين نقول المواعيد بعيدة.

-هل تعلم أن عدد الأسرة في مستشفى ابن سينا بقسم الرجال هو 45 سرير، وتصل طاقته الإستيعابية أحيانا ل60 مريض، بمعنى أن هناك 15 مريض يرقدون بدون سرير
وهل تعلم أن عدد ما يوفر من ألبسة "معظمها رديئة"، ولا يتجاوز ال50 لباس، والبقية يرتدون اما ملابسهم ان توفرت، ومعظم الأحيان يرتدي المرضى ما يتبرع به اهل الخير من ألبسة!!!؟


:متفكر::متفكر:

ملف مرفق 982408

ملف مرفق 982411

ملف مرفق 982412

ملف مرفق 982413